Vorrichtungslogistik übernehmen (Bereitstellung Vorrichtung für die Produktion im 2- Schicht Betrieb, Versand und Anlieferung von Vorrichtung in die Produktion im 2-Schicht)
Betrieb (Lagerverwaltung von Material.- Vorrichtungslager im 2-Schicht Betrieb) Hallenlogistik übernehmen (Be-und Entleeren interner Bahnhöfe unter vorgeschriebenen Routen, Leergut-/Transportmittelmanagement sicherstellen)
Kommissionierlisten vorbereiten (Sicherstellen, dass die aus dem Lager entnommenen Produkte die gleiche Teilenummer (PN) und Menge tragen wie die auf der Kommissionierliste, Verwaltung von Notfällen für eilige Produkte (und Sicherstellung des Rückflusses für wiederverwendbare Verpackungen)
Produkte vorbereiten (Vorbereitung der Produkte gemäß der Kommissionierliste und der zugehörigen Vorbereitungsanweisung (z. B. Vorbereitungsvertrag), Sicherstellung, dass das Produkt geschützt)
Produkte für den Transport ggf. vorverpacken (Verpackung der Produkte für den Transport vor (Luft-, Land- oder Stückgut), Stellen Sie sicher, dass die Verpackung die Unversehrtheit des Produkts gewährleistet)
Bauteile versenden (Bauteile zu internen und externen Kunden incl. Begleitpapiere verschicken)
Anforderungen
Abgeschlossene gewerbliche (z.B. Fachkraft Lagerlogistik, Industriemechaniker, etc.) oder kaufmännische (z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann/frau, Speditionskaufmann/frau, etc.) Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister wünschenswert
Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung/Produktion, Lagerlogistik, Logistik, Luft- und Raumfahrt, Supply Chain, technische Dokumentation oder als technischer Sachbearbeiter
Gabelstaplerschein
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und Mehrarbeit
Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg
Zukunftsorientiert: betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Bei Fragen zu unseren Ausschreibungen oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Ramona Gebhart unter 089 208039117.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die nach Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit, Kenntnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen von unseren Personalverantwortlichen in die jeweilige Fachabteilung zur Auswahl eingesteuert werden. Der Auswahlprozess dauert 2-3 Wochen an.