Als Spezialist (m/w/d) Befähigung & Operative Unterstützung in der Vertriebsregion Markt Deutschland übernehmen Sie planende Tätigkeiten in der Vertriebssteuerung für die jeweiligen Vertriebsgebiete und unterstützen das Außendienstteam der Region.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Ausplanung, Steuerung und Abwicklung sämtlicher Vertriebsbudgets nd Marketingmittel zuständig
Sie erstellen regelmäßig und laufend einen interner Finanzforecasts / Hochrechnung für den Vertriebsleiter bzw. die Fachstellen im Rahmen der Controllingprozesse.
Operative Schwerpunktsteuerung der Bereiche, ggf. durch Erstellung von Analysen und Maßnahmenableitungen ist Teil Ihrer Tätigkeit
Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Durchführung und Abwicklung von regionalen Events für Handel / Außendienst
Sie koordinieren verschiedene Fachbereichstermine und Projektsitzungen für alle regionalrelevanten Themenbereiche.
Sie führen selbstständig und termingerecht alle Rechnungsabschlüsse für den Handel zu den Quartalsenden bzw. Jahresende durch. Hierzu gehört die Einholung von Belegen, sowie eine entsprechende Plausibilitätsprüfung bezüglich aller Gelder, die an den Handel ausgegeben werden, inklusive Sonderbudgets
Anforderungen
mindestens 3-jährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie erweiterte Qualifikation Meister / Fachwirt / Techniker / Betriebswirt (w/m/d)
ausgeprägte kommunikative Stärke und Durchsetzungsfähigkeit
erweiterte Kenntnisse im Bereich Controlling und Finanzen
ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenengagement
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Intranet
Sie sind ein absoluter Teamplayer
Weitere Informationen zum Stellenangebot
Zielgehalt: 93.000 €
35 Wochenstunden
Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Bei Fragen zu unseren Ausschreibungen oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Tamara Savic unter 089 208039-3405.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die nach Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit, Kenntnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen von unseren Personalverantwortlichen in die jeweilige Fachabteilung zur Auswahl eingesteuert werden. Der Auswahlprozess dauert 2-3 Wochen an.