• Koordination von Gesprächen mit Bewerbenden, Hiring Managern und Recruitern – sowohl vor Ort als auch virtuell
• Organisation der Besucheranmeldung sowie der Räumlichkeiten und Getränke vor Ort
• Bearbeitung der Erstattungsanträge für Bewerberauslagen
• Organisation spezieller Recruiting-Veranstaltungen, z.B. Führungskräfte-Assessments und Bewerbertage, in Abstimmung mit HR-internen Schnittstellen
• Anlaufstelle für Besonderheiten im Recruiting-Prozess von schwerbehinderten oder gleichgestellten Kandidaten, insbesondere Koordination der Ausschreibungen bei der Agentur für Arbeit
• Pflege des Intranetauftritts für Recruiting & Erstellung von Recruiting News

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Zielgehalt: 48.000€
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• 40 Wochenstunden
• sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Erholung: 30 Tage Urlaub
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg
• Zukunftsorientiert: betriebliche Altersvorsorge

Bei Fragen zu unseren Ausschreibungen oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Tamara Savic unter 089 208039-3405.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.